中型企业在应对能源转型等未来挑战方面发挥着关键作用:由于等级制度扁平、协调渠道短、灵活性强,新创意可以迅速得到开发和实施。这种创新优势使它们成为瞬息万变的世界中不可或缺的角色。
为了能够在未来完成这一重要任务,企业需要训练有素的合格专家。“今天的受训人员就是明天的技术工人,因此对我们公司的未来至关重要。因此,我们很高兴今年能够再次填补许多学徒岗位",锐德热力设备公司人力资源主管 Joachim Erhard 强调说。
在九月的第一周,培训师团队和由娜塔莉-维尔纳(Natalie Werner)代表的人力资源部热烈欢迎了即将学习工业文员、机电一体化技术员和仓储物流专员等职业的八名年轻人。
在破冰日期间,培训生们听取了公司介绍和安全简报,并学习了未来工作中最重要的基础知识,现在他们正在初步体验日常工作生活。培训师团队及其在各部门的联系人将为他们提供支持。十月份的计划中还包括学员游览活动。
“锐德热力设备有限公司商业部门培训主管曼努埃拉-塞巴比(Manuela Sebabi)表示:"我们很荣幸今年能够再次提供大量学徒岗位,从而为塑造该地区年轻人的职业未来做出重要贡献。“我们的目标不仅是为受训人员提供扎实的专业知识,而且还要激励他们独立行事和创新思维"。
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