2023/2024 培训年已经开始，许多年轻人将再次通过双元制培训或双元制学习计划进入职业生活。其中一半以上将选择金属和电气行业的学徒制，来自锐德所在地区的 9 名年轻人将在锐德热力设备有限公司开始培训。
未来的主要任务，如交通和能源转型、数字化扩展或住房建设，大都是由活跃于全球的中小型企业推动的，这些企业迫切需要高素质的年轻人来完成这些任务。
双元制培训是成功职业生涯的保障，因此仍然受到离校生的欢迎。尽管如此，由于人口结构的变化，学徒人数仍在不断减少。此外，许多年轻人更喜欢校园学习而不是学徒。例如，目前退休人员的数量比离校人员多出两倍。"人口变化是无法阻挡的。因此，作为雇主，我们必须尽可能提高学徒制的吸引力，为年轻人的职业生涯提供更好的开端"，锐德热力设备公司商业部门培训主管 Manuela Sebabi 说道。
目前，共有 30 多名不同培训年限和专业的实习生和双元制学生参加了培训，这两家地区性雇主正在向这些至关重要的初级员工介绍他们未来在自己公司的任务，从而保持竞争力。
即使在学徒岗位空缺的情况下也能取得成功，这主要归功于与周边学校的紧密合作关系，以及实习和申请者培训。此外，参加该地区的招聘会和信息日活动也确保了 2024 年开始的学徒培训能够收到申请。
在技术工人短缺的时代，将自己定位为一家面向未来、不断发展的创新型公司非常重要。只有这样，才能成功留住员工，并用新的专业人才来加强团队。锐德热力设备有限公司最近获得的 "未来雇主 "奖也从一个中立的角度肯定了这一点，并表明公司正走在应对技术工人短缺的正确道路上。
